СТАТУТ СТ "ФАКЕЛ"

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                ЗАРЕЄСТРОВАНО                                 ЗАТВЕРДЖЕНО                                                                                                                                                 

Рішення виконкому Запорізької                                                                                        Загальними зборами

Районної Ради народних депутатів                                                                                    садівничого товариства

Від 13 вересня 1990 р. № 234                                                                                                «Факел»

ЗАРЕЄСТРОВАНО                                                                                                             Протокол від 23.10.2016р №10

Управління юстиції Запорізького                                                                                      

Району Запорізької області

Свідоцтво № 14/99 від 04.10.1999р                                                                              Голова зборів            Нерод М.В.

ЗАРЕЄСТРОВАНО

Запорізька районна державна

адміністрація Запорізького району

від 13.06.2012 № запису 1085/050005008038                                                                                                

 С Т А Т У Т

САДІВНИЧОГО ТОВАРИСТВА

« ФАКЕЛ»

( четверта  редакція )

м. Запоріжжя

2016

1.      НАЙМЕНУВАННЯ  ТОВАРИСТВА,  ЙОГО  ТИП

 ТА  МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ

1.1. Повне найменування товариства:

- українською мовою:  САДІВНИЧЕ ТОВАРИСТВО  « ФАКЕЛ»

- російською мовою:  САДОВОДЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО  « ФАКЕЛ»

Скорочене найменування Організації:

- українською мовою: СТ «ФАКЕЛ»

- російською мовою: СТ «ФАКЕЛ»

В подальшому по тексту цього статуту - Товариство.

1.2. Тип Товариства – садівниче товариство, зареєстроване рішенням виконкому Запорізької районної Ради народних депутатів № 234 від 13 вересня 1990 року, яке утворене за напрямком діяльності садово-городницьке, шляхом об’єднання фізичних осіб на основі членства для надання послуг членам товариства, які пов язані з садівничим господарюванням. Місцезнаходження товариства -  70413, Запорізька область, Запорізький район, село Ручаївка, вулиця Степна, будинок 2.

1.3. Товариство є юридичною особою з моменту його реєстрації. Товариство утворене та зареєстроване в порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідних неприбуткових організацій.  

1.4. Товариство здійснює свою діяльність на нормах  Конституції України, Закону України «Про кооперацію», Цивільного та Господарського кодексів України, Земельного кодексу України, Податкового Кодексу України, інших нормативних актів України, а також цього Статуту.

1.5. Товариство  здійснює свою діяльність на основі добровільності, рівноправності його членів, самоврядування, законності та гласності.

1.6. Товариство має самостійний баланс,може мати розрахунковій та інші рахунки в установах банків, круглу печатку та штамп зі своїм найменуванням: «САДІВНИЧЕ ТОВАРИСТВО «ФАКЕЛ», а також бланки, знаки і т.п.

1.7. Товариство відповідає за своїми зобов’язаннями всім належним йому майном.

1.8. Товариство не несе  відповідальності за особистими зобов’язаннями своїх членів.

1.9. Члени Товариства не відповідають за зобов’язаннями Товариства згідно вимог діючого законодавства України.

1.10. Земля Товариства складається із земельної ділянки, наданої йому в користування та/або у власність

1.11. Товариство має право в межах чинного законодавства:

- на свій розсуд  користуватися і розпоряджатися належним йому майном;

- вчиняти будь-які, не заборонені чинним законодавством України дії, укладати угоди, нести обов’язки та вступати в інші правові відносини;

- виступати позивачем та відповідачем в суді;

- набувати майнових прав;

- в порядку, встановленому чинним законодавством, представляти, захищати права та інтереси Товариства та його членів;

- виступати з ініціативою по різноманітним питанням інтересів членів Товариства, допомагати вирішувати їх проблеми, вносити пропозиції до органів місцевого самоврядування;

- самостійно, в межах чинного законодавства, визначати порядок, умови і розмір оплати необхідної праці членів Товариства або найманих фахівців для досягнення мети діяльності Товариства;

- здійснювати будь-яку іншу діяльність, не заборонену діючим законодавством України та спрямовану на досягнення мети діяльності Товариства.

2.      МЕТА  СТВОРЕННЯ  ТОВАРИСТВА  ТА  ПЕРЕЛІК  ВИДІВ

  ЙОГО  ДІЯЛЬНОСТІ

2.1.Головною метою створення та діяльності Товариства є ефективне використання його членами виділеної земельної ділянки, створення умов для ведення господарювання членами Товариства, задоволення економічних, соціальних та інших потреб членів Товариства на основі поєднання їх особистих та колективних інтересів, поділу між ними ризиків, витрат, розвитку самоорганізації, самоуправління та самоконтролю, створення і розвиток інфраструктури, необхідної для провадження господарської  діяльності Товариства з метою зростання добробуту його членів та задоволення потреб у  послугах, а також сприяння сталому розвитку та становленню засад демократичного розвитку суспільства.

2.2.Основними завданнями Товариства є:

-          Захист прав та майнових інтересів членів Товариства;

-          Створення умов самодопомоги членів Товариства;

-          Задоволення потреб у послугах для здійснення садівничого господарювання  членами Товариства;

2.3.Товариство є неприбутковою організацією.

3.СКЛАД  ЗАСНОВНИКІВ  ТОВАРИСТВА

3.1. Засновниками Товариства, які в подальшому становляться його членами, є фізичні особи- громадяни України, іноземці, особи без громадянства, що мають у користуванні або у приватній власності земельні ділянки для здійснення садівничого господарства та визнають Статут.

4.  УМОВИ  І  ПОРЯДОК  ВСТУПУ  ДО  ТОВАРИСТВА

 ТА  ВИХОДУ  ЧИ  ВИКЛЮЧЕННЯ

ВСТУП  ДО  ТОВАРИСТВА

4.1. Членом Товариства може бути фізична особа, яка досягла 18-річного віку і виявила бажання брати участь у здійсненні цілей та завдань Товариства.

4.2. Вступ до Товариства здійснюється на підставі письмової заяви. Особа, яка подала заяву про вступ до Товариства, вносить вступний внесок у порядку та розмірах, визначених загальними зборами членів Товариства.

4.3. Рішення правління чи голови правління Товариства про прийняття до Товариства, підлягає затвердженню загальними зборами його членів чи зборами уповноважених осіб. Порядок прийняття такого рішення та його затвердження визначається цим Статутом.

4.4. У випадках смерті члена Товариства право на вступ надається одному із спадкоємців померлого, який звільняється від вступного внеску, зробленого в свій час померлим. Спори спадкоємців померлого члену Товариства про захист порушуваного або оскаржуваного переважного права на вступ в члени Товариства вирішується судом.

4.5. Прийом громадянина в члени Товариства, переоформлення членства у Товаристві на нову особу, проводиться правлінням Товариства за письмовою заявою громадянина з наступним затвердженням загальними зборами членів Товариства чи зборами уповноважених Товариства.

4.6. Громадянин стає членом Товариства після сплати ним вступного і членського внесків.

4.7.Правління видає кожному члену Товариства протягом місяця з дня прийому і сплати  вступного та членського внесків  членську книжку встановленого правлінням Товариства зразку.

4.8. Товариство веде облік своїх членів у формі, затвердженій правлінням Товариства та видає кожному з них посвідчення про членство у вигляді перепустки на в’їзд автомобіля на територію Товариства.  

ПРИПИНЕННЯ  ЧЛЕНСТВА  У  ТОВАРИСТВІ

4.9.Членство у Товаристві припиняється у разі:

- добровільного виходу з нього;

- несплати протягом одного року внесків, які визначені загальними зборами членів Товариства або зборів уповноважених Товариства;

- смерті члена Товариства;

- порушення вимог Статуту Товариства, обов язків члена Товариства;

- невиконання рішень органів управління Товариства;

- завдання майнової шкоди Товариства;

- припинення діяльності Товариства.

4.10.Виключення з членів Товариства може бути оскаржене до суду.

УМОВИ  ВИКЛЮЧЕННЯ  З  ЧЛЕНІВ  ТОВАРИТСВА

4.11.Виключення з членів Товариства здійснюється рішенням правління Товариства з наступним затвердженням цього рішення загальними зборами або зборами уповноважених Товариства з попереднім повідомленням члена Товариства про дату, час засідання правління, загальних зборів та порядок денний. Неявка члена Товариства без поважних причин не зупиняє обговорення і вирішення питання про його виключення.

4.12.Суперечки, конфлікти, що виникають між членами Товариства, вирішуються правлінням, загальними зборами чи зборами уповноважених Товариства, а у разі незгоди з рішенням загальних зборів чи інших органів управління Товариства і у випадках, передбачених законодавством  -  у судовому порядку.

5.  ПРАВА  І  ОБОВ ЯЗКИ  ЧЛЕНІВ  ТОВАРИСТВА,

  ТРУДОВИЙ  КОЛЕКТИВ

5.1.Основними правами члена Товариства є: участь у діяльності Товариства; участь в управлінні Товариством; право голосу на загальних зборах чи зборах уповноважених Товариства;

право обирати і бути обраним в органи управління Товариства, користуватися послугами Товариства, вносити пропозиції щодо поліпшення роботи Товариства, усунення недоліків у роботі його органів та посадових осіб, звертатися до органів управління та органів контролю за діяльністю  Товариства, посадових осіб Товариства із запитами, пов язаними з членством у Товаристві, діяльністю Товариства та його посадових осіб, одержувати письмові відповіді на свої запити.

5.2.Член Товариства має право:

- здійснювати господарювання на земельній ділянці відповідно до чинного в Україні законодавства;

- користуватися майном Товариства у встановленому порядку;

- отримувати від посадових осіб інформацію з будь-яких питань роботи Товариства;

- добровільно за письмовою заявою вийти з Товариства;

- користуватися іншими правами,що випливають із статуту Товариства та чинного законодавства України, в тому числі використовувати свою земельну ділянку для здійснення підприємницької діяльності  при погодженні з правлінням Кооперативу, при цьому відповідальність за здійснення такої підприємницької діяльності згідно з нормами чинного законодавства, такий член несе особисто. Фінансові, моральні збитки, накладені в цьому випадку на Товариство, відшкодовуються за рахунок члена Товариства, який порушив чинне законодавство і вимоги цього Статуту.

5.3. Основними обов язками члена Товариства є:

- додержання статуту Товариства;

- виконання рішень органів управління та органів контролю Товариства;

- виконання своїх обов’язків перед Товариством;

- сплата у своєчасному порядку всіх внесків, визначених загальними зборами Товариства;

- утримання у належному стані земельної ділянки, дотримання санітарних та протипожежних правил;

- брати участь у громадських роботах, таких як: ремонт доріг у відповідних межах Товариства, ремонт огорожі тощо, виконувати інші обов’язки, що випливають із статуту та рішень органів управління Товариства

.

ТРУДОВИЙ  КОЛЕКТИВ  ТОВАРИСТВА

5.4.Всі роботи в Товаристві виконуються особисто членами Товариства чи працею членів їх родин, або за рахунок їх власних коштів іншими особами. Роботи, виконання яких вимагає залучення фахівців, а також роботи з благоустрою території Товариства проводяться за рахунок коштів Товариства.

5.5. Члени Товариства разом з особами, що залучаються до праці в Товаристві,  складають трудовий колектив Товариства.

5.6. Правління Товариства веде облік громадських робіт, виконаних членами Товариства, а також робіт, що виконуються на основі складання трудового договору або трудової угоди у відповідності з чинним законодавством  України.

6.  ПОРЯДОК  ВСТАНОВЛЕННЯ  РОЗМІРІВ  І  ПОРЯДОК  СПЛАТИ

ВНЕСКІВ  ЧЛЕНАМИ  ТОВАРИСТВА  ТА  ВІДПОВІДПЛЬНІСТЬ 

ЗА  ПОРУШЕННЯ  ЗОБОВ ЯЗАНЬ  ЩОДО  ІХ  СПЛАТИ

6.1. Рішенням загальних зборів членів Товариства встановлюються необхідні для діяльності Товариства внески та їх розмір, згідно вимог чинного законодавства.

6.2. Відповідальністю за порушення зобов язань щодо сплати внесків протягом року є припинення членства у Товаристві на підставі рішення правління Товариства з узгодження на загальних зборах чи зборах уповноважених Товариства.

7.  ПОРЯДОК  ВНЕСЕННЯ  ЗМІН  ДО  СТАТУТУ  ТОВАРИСТВА

7.1. Статут Товариства є установчим документом, що регулює його діяльність.

7.2. При проведенні загальних зборів Товариства обов язково уточнюється список уповноважених членів Товариства, який затверджується загальними зборами.

7.3. Зміни та доповнення до статуту Товариства приймаються загальними зборами  членів кооперативу або зборами  уповноважених Товариства.

7.4. Рішення загальних зборів чи зборів уповноважених оформлюється протоколом, який підписує головуючий і секретар зборів і призначається уповноважена особа для проведення реєстрації змін та доповнення до статуту Товариства в органах державної реєстрації.

7.5. Державна реєстрація Товариства проводиться в порядку, передбаченому чинним законодавством України.

7.6. Всі зміни та доповнення до статуту набувають юридичної сили з моменту їх державної реєстрації.

8.      ФОРМИ  УЧАСТІ  ЧЛЕНІВ  ТОВАРИСТВА

  В  ЙОГО  ДІЯЛЬНОСТІ

8.1. Члени Товариства безпосередньо приймають участь у діяльності Товариства при прийнятті рішень ( один член Товариства – один голос ), вносять пропозиції  щодо поліпшення роботи Товариства, можуть приймати участь в контролі за діяльністю посадових осіб Товариства.

9.      ПОРЯДОК  ФОРМУВАННЯ  СКЛАДУ  ОРГАНІВ  УПРАВЛІННЯ

ТА  КОНТРОЛЮ  ТОВАРИСТВА.

КОМПЕТЕНЦІЯ,  ПОРЯДОК  ПРИЙНЯТТЯ  РІШЕНЬ

ЗАГАЛЬНІ  ЗБОРИ  ЧЛЕНІВ ТОВАРИСТВА

( ЗБОРИ  УПОВНОВАЖЕНИХ  ТОВАРИСТВА )

9.1. Товариство діє на засадах демократичного самоврядування.

9.2. Вищим органом управління Товариства є загальні збори членів Товариства  або збори уповноважених членів Кооперативу. У зв’язку із значною чисельністю членів Товариства допускається скликання зборів уповноважених Товариства, які мають право вирішувати всі питання, що внесені до компетенції загальних зборів членів Товариства.

9.3. До компетенції загальних зборів ( зборів уповноважених ) належать наступні питання:

- затвердження статуту Товариства та внесення до нього змін та доповнень, прийняття інших рішень, що стосуються діяльності Товариства;

- утворення та обрання органів управління, органів контролю та інших органів Товариства;

- заслуховування звітів органів управління і органів контролю;

- визначення розмірів вступного, членського та інших внесків;

- визначення розмірів, порядку формування та використання фондів Товариства;

- визначення розмірів оплати праці голови правління та інших членів Товариства, голови ревізійної комісії, бухгалтера та обслуговуючого персоналу Товариства, а також кошторису на утримання апарату управління та органів контролю за діяльністю Товариства у відповідності до вимог чинного законодавства України;

- затвердження річного звіту і балансу Товариства;

- затвердження рішень правління або голови правління щодо прийняття нових членів та припинення членства;

- прийняття рішень щодо володіння, користування та розпорядження майном Товариства;

- прийняття рішень щодо реорганізації або ліквідації Товариства;

Рішенням загальних зборів до компетенції загальних зборів Товариства можуть бути віднесені інші питання діяльності Товариства.

ПОРЯДОК  СКЛИКАННЯ  ЗАГАЛЬНИХ  ЗБОРІВ

(  ЗБОРІВ  УПОВНОВАЖЕНИХ  )

9.4. Чергові загальні збори членів Товариства ( збори уповноважених ) скликаються правлінням або головою Товариства у разі потреби, але не рідше двох разів на рік.

9.5 Про дату , місце, час проведення та порядок денний загальних зборів ( зборів уповноважених ) члени Товариства або уповноважені Товариства повинні бути повідомлені не пізніше, ніж за 10 днів до визначеного строку їх проведення.

9.6. Позачергові загальні збори (збори уповноважених) Товариства скликаються на вимогу: не менш третини його членів або спостережної ради або ревізійної комісії.

9.7. Позачергові загальні збори членів (збори уповноважених) Товариства повинні бути скликані протягом 20 днів з дня надходження такої вимоги. У разі незабезпечення правлінням Товариства позачергових загальних зборів (зборів уповноважених), вони можуть бути скликані особами, які вимагали їх скликання, протягом наступних 20 днів.

9.8 Загальні збори членів Товариства вважаються правомочними, якщо в них беруть участь більше половини всіх членів Товариства. Збори уповноважених осіб Товариства правомочні вирішувати питання Товариства, якщо на них присутні не менш двох третин уповноважених осіб Товариства.

9.9. Передача членом Товариства своїх повноважень іншому члену здійснюється відповідно до законодавства. Доручення на право участі та голосування на зборах при необхідності може бути посвідчено головою правління Товариства. Члени Товариства мають право в будь-який час змінити свого представника у вищому органі, повідомивши про це правління Товариства.

9.10. Уповноважені особи Кооперативу обираються з числа членів Кооперативу на загальних зборах. Повноваження уповноважених осіб Товариства повинні бути підтверджені письмовим дорученням від членів Товариства з визначенням строку дії його повноважень. Доручення уповноваженої особи Товариства має бути посвідчено головою правління Товариства.

9.11. Кожний член Товариства чи його уповноважена особа має один голос.

9.12. Рішення загальних зборів (зборів уповноважених) про прийняття, внесення змін та доповнень до статуту, реорганізацію або ліквідацію Товариства вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менш як 75% членів Товариства, присутніх на загальних зборах (зборах уповноважених) Товариства.

З інших питань рішення приймається простою більшістю голосів членів Товариства, присутніх на загальних зборах членів (зборів уповноважених) Товариства.

9.13.  Рішення загальних зборів ( зборів уповноважених ) Товариства приймаються відкритим або таємним голосуванням.

ВИКОНАВЧИЙ  ОРГАН  ТОВАРИСТВА  –  ПРАВЛІННЯ  ТОВАРИСТВА

9.14.Правління Товариства є вищим органом управління Товариством і одночасно виконавчим органом Товариства і несе відповідальність за ефективність роботи . Правління очолює голова.  

9.15. Члени правління та голова правління Товариства обираються загальними зборами (зборами уповноважених) членів Товариства на 5(років) років. Перевибори правління Товариства можуть бути проведені достроково на вимогу не менш як 1/3 членів Товариства.

9.16. Правління здійснює управління Товариством у період між загальними зборами (зборами уповноважених) Товариства, забезпечує виконання їх рішень, представляє Товариство у відносинах з органами державної влади та місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами; укладає угоди між Товариством та іншими особами,  діє від імені Товариства в межах, передбачених цим Статутом.

Правління Товариства  може бути наділено іншими повноваженнями, визначеними вищим органом управління Товариства.

9.17. Правління працює в режимі засідань. Засідання правління проводиться за необхідністю, але не менш, ніж 4 рази на рік. Дата, час та місце проведення засідань правління визначаються головою Правління і повідомляються членам правління не пізніше, ніж за 5 днів до його проведення. Чергові та позачергові засідання правління скликаються головою Правління за власною ініціативою або за ініціативою принаймні половини членів Правління. Проект порядку денного засідання Правління готується головою Правління або за його дорученням заступником голови Правління. Будь-який має право на внесення пропозицій про зміну та/або доповнення  порядку денного засідання Правління. Порядок денний затверджується рішенням Правління на початку засідання. Засідання правління є правомочним, якщо в ньому беруть участь не менше половини членів правління. Рішення приймаються більшістю голосів. У випадку рівності голосів вирішальним є голос голови Правління.

9.18. Члени правління обирають зі свого складу заступників голови правління, секретаря. При необхідності правління може створювати громадські комісії, які працюють під його керівництвом.

Правління  може виконувати  свої обов’язки  як за грошову винагороду, так і на добровільних засадах. Розмір грошової винагороди членів правління встановлюється та затверджується загальними зборами членів Товариства.

9.19. Правління веде облік колективного майна  і  грошових коштів Товариства, затверджує бухгалтера і скарбника.

9.20. Правління забезпечує організацію і виконання будь-яких робіт, направлених на ефективний розвиток Товариства.

9.21. Правління здійснює контроль за виконанням членами Товариства чинного законодавства та рішень відповідних органів щодо земельних ділянок, статуту та правил внутрішнього розпорядку Товариства, надає згоду на проведення членом Кооперативу на своїй ділянці підприємницької діяльності.

9.22. Правління організовує роботи, пов язані з наданням послуг членам Товариства.

9.23. Правління організовує охорону земельних ділянок та майна Товариства і його членів.

9.24. Правління здійснює контроль за своєчасною сплатою членами Товариства встановлених внесків.

ГОЛОВА  ПРАВЛІННЯ  ТОВАРИСТВА

9.25. Голова правління Товариства очолює правління Товариства, забезпечує виконання рішень загальних зборів членів (зборів уповноважених). Голова правління  обирається загальними зборами членів (зборами уповноважених) Товариства на 5 (п ять) років. Після закінчення строку проводяться звітно-виборні збори, якими цей термін може бути подовжений ще на 5 (п ять)років.

9.26. Голова правління  представляє Товариство у відповідних органах влади, судах, інших установах і організаціях.

9.27.  Голова правління  укладає будь-які угоди від імені Товариства з іншими організаціями  та окремими особами, приймає на роботу і звільняє у встановленому чинним законодавством порядку необхідних Товариству працівників.

9.28. Голова правління розглядає критичні зауваження, пропозиції, заяви і скарги членів Товариства, та вживає необхідні заходи.

9.29. Голова правління щорічно звітує про свою діяльність перед загальними зборами Товариства. Перевибори голови правління можуть бути проведені достроково на вимогу не менш ніж 1/3 членів Товариства.

СПОСТЕРЕЖНА  РАДА  ТОВАРИСТВА

9.30. При кількості членів Товариства більше, ніж 50 осіб, може утворюватися спостережна рада Товариства.

9.31. Спостережна рада Товариства здійснює контроль за додержанням статуту Товариства та за діяльністю виконавчого органу Товариства.

9.32. Спостережна рада Товариства обирається із членів Товариства на загальних зборах чи зборах уповноважених   у кількості 3-5 осіб, які працюють у раді на громадських засадах.

9.33. Спостережна рада Товариства підзвітна загальним зборам членів чи зборам уповноважених Товариства.

9.34. До складу спостережної ради не можуть входити члени правління чи члени ревізійної комісії Товариства.

9.35. Повноваження спостережної ради Товариства можуть бути достроково припинені за рішенням загальних зборів (зборів уповноважених) Товариства.

РЕВІЗІЙНА  КОМІСІЯ  ТОВАРИСТВА

9.36. Ревізійна комісія  є органом, що контролює і ревізує діяльність правління Товариства.

9.37. Ревізійна комісія підзвітна загальним  зборам членів Товариства і обирається загальними зборами з числа членів Товариства. У ревізійну комісію обираються 3 члени Товариства. Ревізійна комісія обирає голову і секретаря. Членами ревізійної комісії не можуть бути члени правління чи його спостережної ради.

9.38. Ревізійна комісія здійснює контроль за виконанням правлінням рішень загальних зборів чи зборів уповноважених Товариства, контролює правильність укладення правлінням договорів і їх виконання, здійснює контроль за своєчасним розглядом правлінням заяв і скарг членів Товариства.

9.39. Ревізійна комісія не рідше, ніж 1 раз на рік перевіряє діяльність правління  і звітує про свою діяльність перед загальними зборами (зборами уповноважених) Товариства.

9.40. Перевибори ревізійної комісії  можуть бути проведені достроково на вимогу не менш ніж 2/3 членів Товариства.

10.  ПОРЯДОК  ФОРМУВАННЯ,  ВИКОРИСТАННЯ  ТА РОЗПОРЯДЖЕННЯ  МАЙНОМ  ТОВАРИСТВА

10.1. Майно Товариства.

10.1.1.Для досягнення мети своєї діяльності Товариство набуває та використовує майно, фінансові та інші ресурси. Спільною власністю Товариства є належні йому електромережі, водопостачальні споруди, телефонні мережі, огорожі, інші споруди, придбані за рахунок коштів Товариства.

10.1.2. Для формування майна Товариства можуть використовуватись: внески його членів, добровільно передане майно його членів, грошові та майнові пожертвування, благодійні внески, безоплатна технічна допомога юридичних і фізичних осіб, у тому числі іноземних, інші надходження , не заборонені чинним законодавством. Члени Товариства здійснюють володіння, користування і розпорядження своїм майном у відповідності з метою своєї діяльності.

10.1.3. Товариство є власником будівель, споруд, грошових та майнових внесків його членів, а також іншого майна, придбаного на підставах, не заборонених законом.

10.1.4. Володіння, користування та розпорядження майном Товариства здійснюють органи управління Товариства відповідно до їх компетенції, визначеної цим Статутом.

10.2. Права членів Товариства на його майно.

10.2.1. Член Товариства має право користування виділеною йому земельною ділянкою. У разі викупу або приватизації земельної ділянки член Товариства стає її власником.

10.2.2.Купівля-продаж, дарування, обмін земельної ділянки, яка перебуває у власності члена товариства,  проводиться згідно чинного законодавства.  Громадянин, що за договором або як спадкоємець  придбав у власність земельну ділянку, приймається у члени Товариства за його заявою в порядку і на умовах, визначених п.4 цього Статуту.

10.2.3.Приватною власністю члена Товариства є також майно та матеріальні цінності, створені особистою працею або придбані за рахунок власних коштів.  

10.3. Фонди Товариства.

10.3.1. Для забезпечення статутної діяльності Товариство у порядку, передбаченому цим статутом формує неподільний, резервний та спеціальний фонди.

10.3.2. Неподільний фонд формується за рахунок вступних внесків і використовується за рішенням загальних зборів (зборів уповноважених). Цей фонд не може бути розподілений між членами Товариства.

10.3.3. Спеціальний фонд створюється за рахунок цільових внесків членів Товариства та інших передбачених законом надходжень для забезпечення його статутної діяльності і використовується за рішенням органів управління Товариства.

10.3.4.Резервний фонд створюється за рахунок перерозподілу неподільного фонду, пожертвувань, безповоротної фінансової допомоги та за рахунок інших, не заборонених законом надходжень для покриття можливих втрат (збитків).  

10.3.5.Кошти Товариства зберігаються у скарбника, який призначається рішенням загальних зборів (зборів уповноважених) Товариства. Витрати проводяться через касу Товариства. Всі надходження і видання готівкою обліковуються у касовій книзі, оформленій відповідно до  чинного законодавства, яка пронумерована, прошнурована, скріплена печаткою і завірена підписами голови правління і бухгалтера  Товариства.

10.4. Забороняється розподіл отриманих Товариством доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників), членів такої організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

10.5.Доходи (прибутки) Товариства використовуються виключно для фінансування видатків на своє утримання, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямків діяльності, визначених установчими документами Товариства.

11.  ДОХОДИ  І  ПОКРИТТЯ  ЗБИТКІВ

11.1. Кооператив  не  здійснює  підприємницької  діяльності  і  надає членам Кооперативу послуги, не маючи на меті одержання прибутку.

11.2. Сплата податків, обов’язкових платежів, у тому числі за роботу для забезпечення діяльності Товариства, здійснюється за рахунок внесків. 

12.  ПОРЯДОК  ОБЛІКУ  І  ЗВІТНОСТІ  У  ТОВАРИСТВІ

12.1. Оподаткування, облік і звітність у Товаристві здійснюються у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

13.    ПОРЯДОК  РЕОРГАНІЗАЦІІ  І  ЛІКВІДАЦІІ  ТОВАРИСТВА

 І  ВИРІШЕННЯ  ПОВ’ЯЗАНИХ  З  ЦИМ  МАЙНОВИХ  ПИТАНЬ

13.1          Реорганізація ( злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення ) Товариства здійснюється за рішенням його загальних зборів або зборів уповноважених більшістю (не менш ніж  3/4  від загальної кількості) голосів у порядку,визначеному цим Статутом та чинним законодавством.

13.2.Товариство ліквідується:

- за рішенням загальних зборів (зборів уповноважених) Товариства ;

- за рішенням суду.

13.3.Ліквідація Товариства здійснюється  комісією, призначеною органом, який прийняв рішення про його ліквідацію. Цим органом визначається порядок діяльності ліквідаційної комісії. 13.4.З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління Товариством.

13.5.Ліквідаційна комісія зобов’язана провести роботу, пов’язану із стягненням дебіторської заборгованості Товариства і виявленням претензій кредиторів (з повідомленням останніх про ліквідацію Товариства), встановити порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для заявлення претензій кредиторами, який не може бути меншим, ніж два місяці з дня публікації інформації про ліквідацію Товариства.

13.6.Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Товариства, визначає його кредиторів та дебіторів, розраховується з ними , вживає заходів до сплати боргів Товариства або органу, що призначив ліквідаційну комісію. Ліквідаційна комісія проводить ліквідацію Товариства у порядку, встановленому чинним законодавством.

13.7.Активи Товариства при ліквідації передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються  до доходу бюджету у разі припинення юридичної особи (у результаті її ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення).

13.8. З дня внесення запису до Єдиного державного реєстру Товариство  вважається припиненим як юридична особа.

Голова  зборів                                                                                              Нерод  М.В.

Секретар зборів                                                                                           Земелько Г.М.